Gerente de Área de Ventas y Marketing Sterling

Gerente de Área de Ventas y Marketing

Tiempo completo • Sterling
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto:
HomeSmiles busca un Gerente de Territorio de Ventas y Marketing dinámico y motivado para liderar la expansión de nuestros servicios de mantenimiento de propiedades en complejos de apartamentos y comunidades residenciales. Este puesto está centrado en construir relaciones a largo plazo con empresas de gestión de propiedades, HOAs y propietarios de viviendas para asegurar contratos para nuestros servicios de mantenimiento preventivo. Serás responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, gestionar tu territorio y ofrecer un excelente servicio al cliente que se alinee con los valores de HomeSmiles.

Responsabilidades clave:
* Desarrollo de negocio:

Identifica y prospecta nuevas oportunidades de negocio dentro de complejos de apartamentos, comunidades residenciales y empresas de gestión inmobiliaria en tu territorio asignado.
Desarrolla y mantén una cartera de clientes potenciales mediante llamadas en frío, networking y actividades de creación de relaciones.

* Ejecución de ventas:

Presenta y vende los contratos de mantenimiento preventivo de HomeSmiles a empresas de gestión de propiedades y propietarios.
Realiza visitas y evaluaciones para proponer soluciones de mantenimiento personalizadas que respondan a las necesidades específicas de cada cliente.
Cumplir o superar los objetivos y KPIs de ventas mensuales y trimestrales.

* Gestión de la relación con el cliente:


Construir y fomentar relaciones con los principales responsables de la toma de decisiones dentro de complejos de apartamentos, HOAs y propiedades residenciales.
Actuar como el principal punto de contacto para los clientes durante el proceso de venta, atendiendo cualquier preocupación y asegurando una excelente comunicación.
Gestionar las negociaciones y renovaciones de contratos, proporcionando apoyo continuo para garantizar la satisfacción del cliente.

* Estrategia de marketing:

Colabora con el equipo de marketing para desarrollar e implementar campañas locales que aumenten el reconocimiento de marca dentro de tu territorio.
Proporciona feedback sobre tendencias del mercado, actividades de la competencia y necesidades de los clientes para ayudar a perfeccionar los esfuerzos de marketing y la oferta de productos.
Informes:

Mantener registros precisos de las actividades de ventas, la generación de leads y las comunicaciones con los clientes en el sistema CRM.
Proporciona actualizaciones y reportes regulares al equipo directivo sobre el progreso de las ventas y el rendimiento del territorio.

* Cualificaciones:

Historial probado de éxito en ventas, con experiencia preferida en gestión o mantenimiento de propiedades.
Buenas habilidades de comunicación, negociación y presentación.
Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.
Automotivado y orientado a resultados, con excelentes habilidades de gestión del tiempo.
Capacidad para trabajar de forma independiente y, al mismo tiempo, contribuir a un entorno de equipo.
Experiencia usando software CRM y otras herramientas de ventas.
Un permiso de conducir válido y la capacidad de viajar dentro del territorio asignado.

* Requisitos preferentes:

Conocimiento del sector de la gestión de apartamentos y propiedades residenciales.
Experiencia en la venta de contratos para servicios como limpieza, mantenimiento o gestión de instalaciones.

* Beneficios:

Salario competitivo y estructura de comisiones basada en el rendimiento.
Seguro de salud, dental y de visión.
Días libres pagados y festivos.
Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en rápido crecimiento.
Compensación: 41.600,00 $ - 61,600,00 $ al año




Cada franquicia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la franquicia y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de cada franquicia. Todas las consultas sobre el empleo deben hacerse directamente en la ubicación de la franquicia.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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